La transparencia salarial podría ahorrar 700 euros al año a las mujeres de la UE

Una mujer que trabaje en una PYME de la UE podría ganar entre 465 y 700 euros anuales gracias a la Directiva Comunitaria sobre Transparencia Salarial. Sin embargo, algunos grupos empresariales han expresado su preocupación por las obligaciones de información.